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关于李嘉诚的自我训练方法的清单,看完受益匪浅

引言

6月27日,89岁的李嘉诚在汕头大学毕业典礼致辞。在他创业的60多年里,经历无数动荡,却没有一年亏损,可谓神奇。

什么样的思维和行为模式塑造了这位商界传奇?这张清单告诉你。一定会受益匪浅!

1. 虽然业务遍及52个国家和超过20个行业,但李嘉诚随口说出自己任何一家公司最近五年发展的数字,准确度都在九成以上。这背后的事实是:他从20岁起就刻意要求自己大量阅读大公司年报。

2.如果对李嘉诚的印象还停留在地产大佬,就太后知后觉了。要知道AlphaGo的研发公司被Google收购之前,他就是投资人之一。Facebook、比特币交易平台Bitpay、苹果手机的Siri、通讯软件Skype,也都有他的投资。

3.李嘉诚每天用90%以上的时间思考五年、十年后的未来,而不是现在。早在2006年,他就提醒高管团队减少债务、准备应对危险。2007年次贷危机席卷全球,他旗下公司却平安度过。

4.李嘉诚的抗压能力极强,生意场上的事很少能让他乱了方寸。他说:“长年成功的投资,需要的正是避免让情绪化侵蚀智识的能力。”

5. 60多年来,李嘉诚每天工作12小时;晚饭后看20分钟英文电视,并跟着大声说;睡前一定要看书;早晨一定在5:59起床……简直是自律到苛刻。

6.虽然今年都89岁了,但李嘉诚从没中断学习。他对业务领域外的知识保持着强烈好奇,尤其是新科技。他甚至还在今年5月,邀请“Alpha Go之父”戴密斯·哈萨比斯,给自己讲解人工智能。

7.处理复杂问题时,李嘉诚有个心法:将它分解为多个简单的小问题,再去逐一解决。当旗下Orange的业务受到挑战时,他就运用这个思路迅速做出决定,一下净赚146亿美元。

8. 公司经营上,李嘉诚高度重视现金流,他和他的公司不仅从1956年开始就从未有过负债,而且始终有一笔可以立即变现的资产来应对不测。这笔钱,也让他的几次重大交易都顺利进行。

9.为了防止自己在竞标土地时控制不住抬价,李嘉诚有一个独特的克制方法:两只手互相控制,相互“拷住”。这是他从30岁时就形成的方法。他说,真正的胜利,并不是投标成功那一刻的胜利感。任何情况下,都必须坚守预算。

10.李嘉诚还尤其注重反省和复盘。在汕头大学的毕业演讲中,他提出了衡量“自负指数”的四个问题:我有否过分骄傲和自大?我有否拒绝接纳逆耳的忠言?我有否不愿意承担自己言行所带来的后果?我有否缺乏预视问题、结果和解决办法的周详计划?

11.虽然是个商人,但李嘉诚不希望被称作“老板”,而更愿意被称为“领袖”。他说,老板的权力是来自于职位,做老板简单得多。而领袖的权力,则来自于个人的魅力和号召力。成功的管理者应当是一名领袖,促进员工甘心卖力。

12.成功不可复制,但并非不可学习。正如今年汕头大学的毕业演讲上,李嘉诚所说:“道力之限,要靠愿力突破。因循的并发症是不思不想和无感无知,在人工智能时代肯定过不了关。驾浪者的基本功,时时刻刻要灵敏、快知快明,要有独立思考的悟力,能运用想象,把现实、数据、信息合组成新。”

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